Выходных на праздники не будет: Рождество и Новый год придется встречать на работе

Празднование Рождества и Нового года в Украине будет проходить при военном положении третий год подряд из-за продолжающегося полномасштабного вторжения.

Текущая ситуация накладывает различные ограничения и корректировки на традиционную праздничную практику, включая отмену официальных выходных.

В соответствии с военным положением, которое остается в силе из-за угроз безопасности со стороны российской агрессии, несколько положений Трудового кодекса (статьи 53, 67, 71 и 73), касающихся государственных праздников и выходных дней, были приостановлены.

Это означает, что официальные праздники, такие как 25 декабря (Рождество) и 1 января (Новый год), больше не будут включать обязательные выходные.

Кроме того, не будет сокращенного рабочего времени в дни, предшествующие этим праздникам, а именно 24 декабря (Рождественский сочельник) и 31 декабря (Новый год).

Однако частные работодатели сохраняют гибкость в определении графиков работы в своих организациях. Они могут по своему усмотрению предоставлять своим сотрудникам выходные или корректировать графики в праздничные дни.

В мирное время 25 декабря традиционно было бы общим праздником в Украине, предлагая выходной в середине недели. 31 декабря, как правило, был бы сокращенный рабочий день, а 1 января был бы официальный выходной.

К сожалению, из-за текущего военного положения эти практики были приостановлены, что изменило обычный ритм праздников.

Читайте также:

Величайший церковный праздник: какого числа будет Рождество – традиции, история, приметы и запрети

Большой православный праздник: когда будет Крещение по новому календарю - историческая традиция

Штрафы за елки: украинцам придется встречать Новый год без главного символа